香港3861现象指的是城市中存在大量“三无”老人（即没有退休金、医保和固定生活来源的老年人），这一群体主要居住在旧式住宅区，给社区管理和服务带来挑战，为了应对这一问题并推动城市的可持续发展与更新，“香江·新活力——老有所依：探索‘双城’下的老龄化治理路径研讨会暨《2047》发布会”（简称HK-NewVitality）于近日在香港举行。《发布汇刊》（第5期/总第五辑）《关于推进粤港澳大湾区内地九市养老服务体系建设的建议》《基于人口结构变化下对未来社会发展的思考及政策倡议书》，以及由深圳市智慧健康科技有限公司发布的白皮纸报告等文件为解决该问题提供了新的思路和方法论指导。“港岛之窗”—— 面向未来的智能适老化改造项目也在此次研讨会上正式启动了其官网电话平台以方便市民咨询相关事宜从而促进老年人的生活质量和社会福祉的提升

“数字背后的故事”——解读香岛的独特挑战和机遇     　　在繁华的国际大都市——中国· 香港，有一个引人注目的社会人口学概念——“三八六一”，即每十万人中仅有约三千名六十岁及以上长者、三十万五千至四十五岁的劳动年龄人群以及一万余名的青少年，这一独特的年齡结构不仅为这座城市的经济发展提供了源源不断的动力源泉（尤其是金融业及科技行业的蓬勃发展），同时也带来了前所未有的城市化问题和社会服务需求。“ 三八一”（或称 “425”）计划应运而生并逐渐成为解决这些问题的关键策略之一 ，本文将深入探讨这个特殊的人口比例如何影响着港人的生活状态与社会变迁 ， 并分析政府所采取的一系列措施 —— 如旧区改造 、青年就业促进等政策 — 以期实现一个更加和谐且充满活力 的未来之城。  　　　 　 一、“年轻化 ”的城市 ：双刃剑效应　　　　尽管被视为经济繁荣的重要驱力，“ 年轻化的趋势也带来了一系列不容忽视的社会问题和文化冲击”，首先从住房角度来看 , 由于大量年轻人涌入竞争激烈的职场环境, 高昂房价 和狭小的居住空间成为了他们难以承受之重 ; 同时由于缺乏家庭负担 (如无子女赈养), 他们更倾向于追求个人发展和消费享受而非传统意义上的安居乐 业; 另外随着老龄人口的相对减少(仅占全城总人数的一小部分) 社会养老服务体系面临巨大压力而无法满足日益增长的需求 . 这些因素共同作用 下使得原本就紧张的资源分配变得更加捉襟见肘. “ 如何平衡不同代际之间的利益关系”, 实现可持续发展显得尤为重要.  二、" 四二五 "战略: 从理论到实践的三步走方案    在面对上述种种问题时,"三四五六"行动纲领便成了应对之道."三五"(指五十年代后出生的人)、' 六'(代表二十多 岁 至四十 多岁时 )群体作为 中坚力量 被寄予厚望 : 通过提升其职业技能培训以适应快速变化的市场需 求；鼓励创业创新精神来激发经济增长的新引擎 ；同时加强跨世代交流平台建设增进相互理解与合作 ." 五 "(针对老年 人群）则强调通过优化公共设施设计和服务质量提高他们的生活质量 及幸福感感度.” 而对于数量较少但同样重要的‘’青少 代 ‘’, 则着重于教育引导 其形成正确价值观和行为模式的同时也为未来的社会发展储备人才资源.“ 这套综合施策旨在构建 一个包容性更强 且更具韧性的多元共存型社 区生态圈”. （引自《粳島匕案》 ）       第一步是识别痛点并进行精准干预. 为缓解高龄老人独处带来的孤独感和安全风险可推广智能穿戴设备进行健康监测 与紧急呼叫功能; 对于刚步入社会的毕业生提供实习机会 或技能培训班帮助他们顺利过渡 到工作岗位上 等都是切实可行的举措. 第二部则是推动跨界合作与创新项目落地实施 . 比如利用老城区闲置物业改造成共享办公空 间或者创意园区吸引更多初创企业入驻从而带动当地经济复苏.; 或者组织各类主题活动比如亲子工作坊让各年龄段居民都能找到归属感的同 时也能增强邻里间的联系等等都值得尝试和实践.. 第三阶段就是建立长效机制保障各项政策的持续性和有效性了 ..这包括完善相关法律法规确保资金投入到位不流 于形式 以及设立专门机构负责监督执行情况并及时调整改进方向...只有这样才能真正意义上做到惠民利国又促发 展的目标......当然这其中还涉及到很多复杂的问题需要各方共同努力去克服.....比如说土地使用权转让问 题啊....拆迁补偿安置难题啦.......都需要我们深思熟虑才能制定出科学合理而又符合实际需求的解决方案出来.........."四五''战备虽然只是众多对策中的一种但是它却为我们提供了一个很好的思路那就是要站在全局高度去看待 问题并且用系统思维的方法来解决它们只有这样才有可能走出一条属于自己特色的道路来啊!！……… ………………”